因工作环境不适,迫使离职,公司搬迁了,我可以申请公司帮我买回2008年至2015年间的社保吗?

更新时间:2022-05-15 09:54:46
问题描述:
从2008年4月加入公司到2015年5月,由于工作环境不舒适,我被迫离开公司。同年7月,我再次加入该公司。现在公司已经搬家了,我可以申请公司从2008年到2015年回购社保吗?
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-05-15 09:54:46
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2013年入职公司,2018年5月离职过一次,但是都没有购买社保,问下可以要求公司补回社保吗?
如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的,可以要求补偿。员工每在单位工作满一年,就可以要求一个月工资的补偿金,并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。
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2014年进入公司,在公司工作了2年,现在因为管理理念的意见不同公司申请退休,公司在2015年11月
你好!公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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你好,2013年入职,公司2015年才开始缴纳社保,可以申请吗
可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
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你好,我从2011年7月开始在公司工作,是机械加工厂,2017年6月公司搬迁,没有事先通知我们,工作
可以依法要求获得经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月
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我在公司工作满十年,公司在2011年7月份才帮我买社保,而现在公司已经搬迁,我可以得到什么补偿。
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件
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然后离职3年,2011年开始又在公司上班,现在公司倒闭,我能否要求公司给我补买之前没给我买的社保?
公司倒闭了社保怎么办的回答有:在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清
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2015年开始在广州的物流公司工作,物流公司不为员工买社保,我可以向公司索赔吗。
你好,公司的这样行为是违反法律规定的,你可以带上相关材料帮你具体分析,主张购买社保的赔偿,切勿随意操作离职等,否则可能对自身权益造成损害。
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辞职后会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1350
我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
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出国劳务公司老板不退我们押金怎么办?
您好!与对方协商处理或者诉讼解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
入职过程中须留意的若干事项
入职后,为确保自己的权益得到保障,首先要及时与用人单位签订劳动合同,并仔细阅读合同条款,确保自己的权益得到明确保障。其次,要了解公司的规章制度,确保自己的行为符
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1025
企业是否有权对员工实施罚款?
企业可以罚款员工,但须注意:1. 制定合法规章制度并公示;2. 罚款金额合理,不超工资的20%;3. 保留员工违规证据;4. 确保扣除后工资不低于最低工资标准。
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就最新找工作时,线下或者线上招聘的工作时间是8个小时、周末加班双倍,遇到这种我可以怎么解决?
遇虚假招聘,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如招聘广告、聊天记录等;2. 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;3.
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公司要求待岗天天去公司报道
明确拒绝待岗安排,并要求公司恢复原岗位和薪酬水平。拒绝的方式可以是书面形式,如个人邮件、公司邮件或邮寄给公司/人事/法人等,以明确表达不同意待岗的意见。如果公司
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我想问一下惩戒期可以开设一张新卡作为工资卡吗
惩戒期内开设新卡作为工资卡的具体操作因情况而异。一般而言,需向银行或金融机构提交申请及相关资料,但很可能因惩戒期限制而被拒绝。此时,建议与雇主沟通,考虑使用其他
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