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试用期内离职按双方约定的工资结算吗，如双方口头约定月薪6000元，上了10天班，可收多少钱
更新时间：2022-05-16 07:52:09
问题描述：
在试用期内，辞职是否按照双方约定的工资结算？如果双方口头同意月薪6000元，工作10天，他们可以收取多少费用
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-16 07:46:38
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式：一个是劳动者离职那天就当面结清，拿钱走人；一个是和当月正常发薪日期一起发薪
2022-05-16 07:51:31
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-05-16 07:52:09
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