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我想问一下我们公司去培训时要我们签署了一份协议，就是从培训之日起一年内不能离职，如果离职要赔偿培训费
更新时间：2022-05-16 11:07:32
问题描述：
我想请我们公司在参加培训时签署一份协议，即自培训之日起一年内不能离开。如果我们离开，我们需要补偿培训费。合法吗
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劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付
违约金
，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。按照规定，这里说的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用，以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
2022-05-16 11:04:32
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你好，建议协商处理
2022-05-16 11:07:09
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你好，培训协议上具体是怎么规定的
2022-05-16 11:07:32
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