生育津贴高于工资,高处部分单位需要补给个人吗

更新时间:2022-05-16 12:21:54
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产假津贴高于工资。有些单位需要为个人提供物资吗
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    产假津贴不等同于产假工资,但是具有产假工资的性质,包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资
    2022-05-16 12:16:30
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    如果无法协商,申请劳动仲裁
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    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
    2022-05-16 12:21:54
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