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试用期2个月，但干了一个月被辞退，可以赔偿吗？
更新时间：2022-05-16 14:19:04
问题描述：
试用期是2个月，但我工作了一个月就被解雇了。我能补偿吗？
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试用期被开除是否有补偿要视情况而定，1.企业违法解除劳动
合同
要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍。2.劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。3.在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金等等
2022-05-16 14:12:50
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试用期被开除是否要补偿要根据实际情况确定，在试用期中，除劳动者有《
劳动合同法
》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同，非以上情形解除劳动合同的，用人单位需要承担赔偿责任
2022-05-16 14:15:51
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-16 14:19:04
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