我在工厂和管理吵了一架,刚下班他叫了几个人来打我,怎么

更新时间:2022-12-14 16:15:59
问题描述:
我和工厂的管理层吵了一架。下班后,他打电话给几个人打我。为什么?
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    你好,结合具体情况分析处理
    2022-05-16 16:54:52
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    2022-05-16 16:58:54
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    员工打架可以立即报案,公安机关可以调解处理因民间纠纷引起的情节较轻的打架斗殴行为。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
    2022-12-14 16:15:59
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您好!我要质疑!因为工作问题在工厂打了一架,因为互相骂对方来找我预约。他属于给厂外的人打电话。我属于
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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我在惠州XX厂上班,刚因为一些小事,就和领班吵了几句,领班直接叫我下班怎么处理?
上班途中受伤的,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后
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我和老公一个单位,单位的副总威胁我老公并对他破口大骂。我听到后就去跟他吵了一架,我应该怎么做
第一,骂人的工作人员有具体单位,姓名,职务,属于哪个中队的,到局纪委反映问题,投诉工作人员。第二,直接到市纪委监察委投诉,反映问题。实名举报。第三,不论到哪一级
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我在一朋友酒店打工一两个月,我气来就走了,后来我打他电话不接,我应该怎么办
您好,我可以帮您发律师函催要工资,一般能拿回工资,您有没有上班的证据?我可以先帮您查询对方身份信息,建议您直接打我的电/话,免费咨询,点击我的主页有号/码。我给
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我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,协商不成,建议诉讼解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
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离职人员已结清工资要自己的考勤记录可以提供吗
可以提供。如公司配合,直接获取考勤记录;如公司不配合,可向劳动仲裁机构申请,要求公司提供。在处理时需注意保留相关证据,如邮件、短信等,以备后续可能的法律争议。
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我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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中专实习中途离职学校会直接开除
中专学生实习期间中途离职,可能面临的后果包括但不限于:受到学校的纪律处分,如警告、严重警告、记过等;影响实习成绩和学业评价;甚至可能影响毕业证书的发放和未来的就
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