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我提前一个月提出辞职，最后老板理直气壮不仅没有给一个月的工资，还让吐出差不多一个月工资的提成，怎么办
更新时间：2022-05-16 17:35:43
问题描述：
我提前一个月辞职了。最后，老板是有道理的。他不仅没有给我一个月的薪水，还要求我拿出将近一个月的薪水作为佣金。我该怎么办？
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-16 17:35:43
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辞职，老板不给压的一个月工资怎么办
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但是我与老板提出辞职，请问我应该怎么办，然后他这里要压一个月工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
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劳动合同没到期可以辞职吗
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提前一星期跟老板提出离职，并要压一个月工资怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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没到合同期离职让赔违约金正常么
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我提前一个月说辞职了工资给了但是压的那十天的工资还没有给呢
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
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我没有提前一个月提出离职，现在老板不发我工资
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
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提前一个月辞职，老板不同意，说走没工资
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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辞职了 老板也同意了，但是发工资的时候公司以辞职需要提前一个月说，扣了一个月工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我提前一个月辞工了，公司还压我一个月工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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压了一个月工资提前几天提出了辞职店长居然说不发压的那一个月的工资怎么办
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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转正员工未满30提前走怎么办?
员工未提前30天辞职，应尽快与单位协商。如协商一致，可即时离职；如单位要求赔偿，可支付后离职。注意保留协商证据，避免后续纠纷。
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学校在编教师已经转正了，因为学校说教学不符合学校的标准，能转为实习生吗习生吗？
若教师教学不符合标准，学校首先应与教师沟通，明确问题所在，并提供改进建议。若教师愿意改进，学校可提供必要的培训和支持。若问题持续存在，学校可设立教学评估机制，对
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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判决抵押无效如何处理
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你好，建议协商处理
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您好，可以教育局反映情况
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一天上班10小时才50块
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