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因公受伤后，到现在出院，工司一直没给发工资合理吗？我应该怎么办
更新时间：2022-05-16 19:51:41
问题描述：
公司在因公受伤并出院后不支付工资是否合理？我该怎么办
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员工的工资由下列六个部分组成：1、计件工资；2、奖金；3、计时工资；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的，劳动者可向当地劳动及
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劳动争议
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2022-05-16 19:50:04
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首先职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤期间单位不发工资的行为属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为
2022-05-16 19:50:48
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工伤休息期间单位不给工资的解决方式：
如受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。
如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请
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，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
2022-05-16 19:51:41
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