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如果当月内加班有一天是法定加班,是否可以用法定加班日抵消请假的一天,是否违反劳动法
更新时间:2022-05-17 02:32:06
问题描述:
您好,请问,如果当月的一天加班是法定加班,然后我要求当月的另一天休假,我可以用法定加班日抵消休假日吗?这违反劳动法吗
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用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-05-17 02:27:29
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你好,可以到劳动局投诉
2022-05-17 02:30:02
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-17 02:32:06
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