首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
老板乱算工资我想找回扣下的工资
更新时间：2022-12-14 15:05:24
问题描述：
老板漫不经心地计算工资。我想在回扣下找到工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1187248
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按照双方的约定处理，不服的
仲裁
2022-05-17 07:24:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1275270
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
老板克扣工资的处理办法是：在收集好相关
证据
之后，到当地的
劳动监察
行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请
劳动仲裁
，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。
2022-12-14 15:05:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
绩效工资属于工资吗
劳动合同纠纷
650
上司乱算工资，我想拿回扣除的工资。
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
绩效工资是不是属于工资
劳动合同纠纷
500
工钱找不到装修公司可以找业主吗
民法典
1910
收工资了老板不愿给保底工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效工资是否属于工资
劳动工伤
6140
老板乱算工资，我想拿回扣除的工资。
申请劳动仲裁，如果打伤的有医疗费也可要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想老板辞退我们应该把工资结了。现在老板说等卖下钱在给工资。这样情况我怎么拿到工资
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。一年补偿一个月工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在武汉上班老板不给算工资还欠工资
直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖着我的工资
您好，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1455
老板压扣员工资
建议向当地劳动监察大队投诉试试
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1070
特殊工人，单位工资条都有原始记录可以算是特殊工种吗？
需要提供工作证明申请认定特殊工种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
740
60岁以上可以在工厂工作
（一）国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
工资卡突然冻结，能换卡吗？
你好，请问为什么会被冻结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
父母强迫15岁打暑假工怎么办？
建议向劳动部门确认
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
我前段时间在必胜客兼职，前一天晚上说辞职，主管说把我列入信用黑名单，会伤害以后的工作吗？
建议按照劳动合同法的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在这里实习，但是公司说干不了，也没入职，来回路费是否可以报销
对于实习未入职且公司拒绝继续实习的情况，常见的处理方式包括与公司协商、查阅实习协议或公司规定以及寻求法律帮助。选择处理方式时，应优先考虑双方协商，若协商无果或涉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
B公司任职，在A公司有职称，但某某在A公司买社保不在B公司买，需证明某某在B公司上班，如何写承诺书？
法律角度下，可通过写承诺书或签订劳动合同等方式证明。选择时需考虑实际情况，如仅是短期项目合作可选承诺书，若是长期全职工作则建议签订劳动合同，以明确双方权利义务，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司叫我加班我说我有事情加不了还说我不服从加班就扣了我半天休息
你好， 公司强制加班这个是不合理的，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
贵港律师
同城律师：
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
律师解答动态
5分钟前
欧俊律师
近期帮助 9082 人
你好，在卖房过程中房产中介利用坑蒙骗的手段欺骗买家，请问会构成欺诈吗
10分钟前
陈萍律师
近期帮助 314 人
10年前经过劳动仲裁，还是空白，单位有缴费吗？
12分钟前
李海江律师
近期帮助 20152 人
我在学叉车把车撞坏了，是早上还没上班时间
22分钟前
揭志文律师
近期帮助 69712 人
早恋违不违法
26分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6337 人
我姐车祸去世，对方全责。保险公司赔偿90多万。我姐有一个儿子，当时让我妈签字，我妈应该得多少养老钱？
38分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8821 人
我在上一家物业然后在他那里犯了错，然后之后他们就劝退我了，后面我去别的物业，很多物业去面试
40分钟前
余联刚律师
近期帮助 113458 人
门店服务员做了两天索要工资合理吗
43分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8821 人
公司口头通知让降薪调岗，而且明说了不会辞退你，就给你安排你干不了的工作。或者停薪留职
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
