在公司上班九年生病治疗期,是多少时间

更新时间:2022-12-14 15:03:34
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公司的九年病假治疗期有多长
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    员工病假医疗期计算:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;其他。
    2022-12-14 15:03:34
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1.住院期间的治疗包含在医疗期内吗?还在前面的单位工作了6年,有多长时间的医疗期
职工的医疗期:实际工作年限十年以下的:五年以下的为三个月;五年以上十年以下的为六个月。实际工作年限十年以上的:五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十
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工作时生病动了手术治疗,企业应不应该在住院治疗期内发工资。
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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合同期内,不在工作时间心梗住院手术治疗,后期不能上班,单位发几个月的工资呢
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤,因为也没有工伤工资。
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我是员工在公司上班生病住院了公司有多少赔偿
这个要具体分析你的费用,比如包括医疗费、误工费、交通费、护理费等。
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我工作了12年,现在生病了治疗期是多久。
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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工作七年得了肺癌医疗期限多长时间?
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:   (一)实际工作年限十年以下的
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我想咨询一下,拿计件工资的话,时间超过12小时违法吗?
法律分析:工厂每天工作12小时是违法的,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工
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学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
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是否合格,工资是否受到影响?
需要根据规定才能确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
如何举报童工?
你好!向劳动局投诉
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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