周末强制加班还没有工资怎么办

更新时间:2022-05-17 08:38:23
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如果周末强制加班没有工资怎么办
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加班没有加班工资怎么办
劳动合同纠纷 653
强制加班没有加班费怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有加班工资,怎么办
您好 您有签合同吗 可以主张加班费的
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国庆节没有加班费,领导强制加班怎么办。
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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不想加班被强制加班休息日还没有双倍工资怎么办
公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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公司强制员工加班还没有加班费怎么办
公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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周末 加班 工资,礼拜六礼拜天没有工资。公司强制加班怎么办呢?
可以向劳动监察部门举报,同时可以按照法律规定要求公司支付加班费。
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没有加班工资,怎么办
可以按照有关规定寻求法律途径解决。
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没有加班工资,怎么办
你好,收集、固定法定假期上班的相关证据,申请劳动仲裁。
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请假不批准,怎么办
您好!由单位依据规章制度处理
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我需要单位开具存档证明,单位不开怎么办?
不知道你开工作证明干什么?需要和领导好好协商
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几年后,煤矿工人可以转正
你好,可以向当地劳动监察大队反映
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大专学校强制安排公司进行实习,不去不给毕业证
根据相关法律法规,实习单位应该向实习学生支付合理的实习报酬。因此,如果学校安排了实习,但未支付合理的实习报酬,学生可以向学校提出要求支付报酬的请求。
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我是事业编党员干部旷工了287天组织给什么处分
针对事业编党员干部旷工问题,常见处理方式包括警告、记过、降级、撤职、开除等。具体选择需根据旷工情节、单位规章制度及法律法规综合判断,确保处理既合法又合理。
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离职后还可以盖实习证明吗
在实习单位盖章。鉴定作用实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件,需加盖单位公章,可作为今后求职时用人单位的参考。
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跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。 只要
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