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用15岁童工还不发他工资要怎么处理
更新时间:2022-12-14 14:46:11
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如何处理一个15岁的孩子却得不到报酬
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未成年属于未满十六周岁的,上班老板不发工资,由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬,且可以向劳动行政部门举报,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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