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劳动合同纠纷
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我在工厂辞工还没到期，让我提前走人？
更新时间：2022-12-14 14:45:08
问题描述：
我的辞职书还没有到期。让我早点走？
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您好：和单位协商离职
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你好，可以申请
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可以向劳动局投诉的
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辞职不一定必须一个月之后才能走。若用人单位与劳动者协商一致，可以约定办理离职手续的时间；若协商不成，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后可以离职。
2022-12-14 14:45:08
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提前一个月辞职不批可以直接走吗
劳动合同纠纷
3046
辞工没有到期就提前走了，现在公司不发工资
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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实习生离职要提前吗
实习生辞职
劳动合同到期了，辞职可以直接走人吗
劳动工伤
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工厂不签劳动合同，提前辞工没到期，急辞工扣钱
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职直接走人吗
试用期
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我辞工没到期，厂里要我走
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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辞职未到期公司提前让我走人
劳动合同到期未续签的，职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的，双方间属于事实劳动关系，如果职工辞职的，仍应按《劳动合同法
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你好，我合同到期了但是辞工没到期老板叫我提前走人怎么办
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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辞工一个月没到期，公司提前叫你走人合法吗？
尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，在这种情况下，你的权益显然已经受到了相应的损害或相关的侵害，你可以直接向对方主张相关权利，可以通过调解的方式，也可以通
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工厂辞工提前了一个月辞职到期了，都可以走了不用再上班了？
最好保留证据，否则后面有点麻烦。
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如何投诉公司硬性规定上班10个班小时
可以到劳动局投诉
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已签订三方协议，还能和另一家公司签订实习协议吗？
请直接提出问题，及时为你解答
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五年劳动合同违约金一般多少
关于违约金，双方是可以根据违约情况来约定的。在劳动合同法中，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
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打扫卫生不签劳动合同违法吗？
用工之次月起，不签署的，单位需要承担支付双倍工资的风险
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现在公司把一些员工转到另一家公司，怎么办？
你好，可以协商赔偿事宜的
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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