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你好,我在这家工厂工作了两三个月,然后在9月份和我们的主管同意辞职,但是没有写辞职书说辞职后离开了工厂,但是8月份的工资还没有支付
更新时间:2022-05-17 14:33:59
问题描述:
你好,我在这家工厂工作了两三个月,然后在9月份和我们的主管同意辞职,但是没有写辞职书说辞职后离开了工厂,但是8月份的工资还没有支付
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你好,可以向劳动局投诉
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
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委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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三个月没发工资了,可以辞职吗
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我想辞职。我7月份提前跟人力资源部说辞职,现在已经同意离职。但是8月份的工资迟迟没有发。
你好,可以申请劳动仲裁维权
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公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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你好,我想咨询一下,我在6月底应聘到工厂上班,现在不是没有过试用期两个月吗,我想这个月20号辞职,结
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1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果
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我在工厂上班,提出辞职,说厂里规定68月份不准辞职!如果强行辞职,工资就不给了!该怎么办?
积极主张支付租的工资吧
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教育机构当时和我说报春季班,但是到现在了一直查不到,我问了其他机构,他们说现在查不到,就说明他根本没
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如何精准识别是否已形成劳动关系
确认劳动关系需综合考量。查看工资支付记录,是否有稳定薪资收入;检查社保缴费证明,单位是否为你缴纳社保;查验工作证件,如工作证、服务证等;参考考勤记录,是否在单位
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未满十六周岁的实习生在实习前,应与单位协商签订实习协议,明确实习内容、时长、待遇等事项。同时,需了解并遵守单位的规章制度,确保实习过程的安全与合法。在实习过程中
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