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你好！我想咨询一下关于工伤休假及工伤工资计算方式，谢谢！
更新时间：2018-07-30 11:05:32
问题描述：
你好！我想咨询一下关于
工伤
休假
及工伤
工资
计算方式，谢谢！
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从
工伤保险基金
支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给
住院伙食补助费
。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受
工伤医疗待遇
，按照
基本医疗保险
办法处理。
2018-07-30 11:00:06
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【工伤医疗期】《
工伤保险条例
》规定：
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
从
工伤保险
基金支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由
用人单位
负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
2018-07-30 11:02:10
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工伤赔偿
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医疗费
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具体数额根据详细情况计算才准确，建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。
2018-07-30 11:05:32
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