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工伤九级，能赔多少钱呢，我计件平均工资八千多，发现金，公司给我交的工伤保险，能不能按我实际工资赔偿
更新时间：2022-05-17 17:38:07
问题描述：
工伤9级，我能付多少钱？我的平均工资超过8000英镑。我付现金。公司缴纳的工伤保险能否按照我的实际工资进行补偿
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工伤九级的一次性伤残补助金为本人工资乘9个月。除此之外，还包括医疗费赔偿金，即诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费；交通食宿费、住院伙食补助费赔偿金额、辅助器具费赔偿金额，也就是普通适用器具的合理费用乘以器具数量；还包括停工留薪期间的工资福利以及护理费
2022-05-17 17:33:37
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-17 17:38:07
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十级工伤，可以赔偿多少钱
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我12月的平均工资是5500，工伤十级。厂里没买社保。打算不在厂里做了能赔多少？
工伤赔偿不是按社保基数赔偿，而是根据其工资水平来确定赔偿。 《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤
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十级工伤保险公司怎么赔偿
工伤保险赔偿标准
十级工伤保险公司赔多少钱
工伤保险赔偿标准
九级工伤，基本工资7000，能赔付多少钱？
九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。
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九级伤残工伤保险赔偿标准
工伤保险赔偿标准
工伤十级，伤前每月平均工资一万，赔偿了两万，对吗，应该能赔偿多少
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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你好，昆山上班工伤9级，本人平均工资5300，大概能赔多少钱？
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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九级工伤能赔偿，工伤八级，有社保，能赔付多少钱？
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九级伤残，公司赔付的补贴是按照基本工资还是平均工资？社保局赔付的是按照公司登记的来的。
你好，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：职工平均
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