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工作一个月，公司要求提前一个月辞职，不然不给工资，这样的要求合法吗
更新时间：2022-05-17 18:03:53
问题描述：
工作一个月后，公司要求提前一个月辞职，否则不予发放工资。这个要求合法吗
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-17 17:57:01
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-17 18:01:46
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你好，可以向劳动局投诉
2022-05-17 18:03:53
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