今天刚辞职,公司老板当天不结工资怎么办?t下个月结束

更新时间:2022-05-17 21:02:19
问题描述:
今天刚辞职,公司老板当天不结工资怎么办?t下个月结束
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1985699 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
    2022-05-17 20:55:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助986917 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-05-17 20:58:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1603056 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-05-17 21:02:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职后老板不结工资怎么办?
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,辞职老板不结工资怎么办呀
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我提前一个月辞职,老板下个月今天不让我走怎么办?
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职的时候,老板不让辞职,然后我走了,老板不把上个月工资发给我怎么办怎么办?
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在离职当天老板不结工资怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不结工资怎么办,我提前一月辞工,如果到时老板不结工资怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当天辞职,老板不结工资
您好,若单位拖欠工资,您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
否则不给毕业证,是否合法?
你好,建议协商处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工时工作制是什么意思
特殊工时工作制的适用范围: 1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工; 2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
公益岗位工资发给我后,领导能回来吗?
您好,劳动纠纷可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全民合同工有视同缴费吗
没有。 全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班了上司,说不能出去住
你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一家公司企业吊销了还叫我过去面试
你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 36414 人
上班了上司,说不能出去住
37分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28553 人
我是担保人,被起诉了,可以取消担保吗
43分钟前
天习律所律师
近期帮助 36414 人
有一家公司企业吊销了还叫我过去面试
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36414 人
你好,我是遇到试用期期间被开除
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36414 人
婚前房屋。男方买的。登记在女方名下。还没供完。男方又在女方名下银行借贷这个要怎么处理
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36414 人
上十八个小时合法吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 36414 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
今天 01:46
天习律所律师
近期帮助 36414 人
电动车鼓改碟合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询