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在公司上班扭到腰查出结果是腰间盘突出这算不算工伤？
更新时间：2022-12-14 10:09:26
问题描述：
在公司工作时扭腰。结果就是腰椎间盘突出。这是工伤吗？
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因上班造成腰椎间盘突出，如果符合在用人单位工作时因工作原因而受伤等情形的，可以申请认定为工伤。用人单位或者劳动者可以及时去进行申请，由社保局或劳动局作出是否认定为工伤的决定。
2022-12-14 10:09:26
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上班腰扭伤，住院腰椎间盘突出，这是工伤吗？进公司的时候没有腰间盘突出。
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甲亢职业病公司赔偿标准
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你好，工伤认定看受伤原因与工作是否相关，如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围，如果不是工作场所则不是工伤。
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在厂里上班搬东西扭到腰了腰疼痛到医院检查说是腰间盘突出这属于工伤吗
你好，工伤认定看受伤原因与工作是否相关，如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围，如果不是工作场所则不是工伤。
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上班扭伤查出腰间盘突出算工伤吗
你好，是否为工伤要进行工伤认定才能确认的。一般情况下，在上班时间发生扭伤，如是工作原因导致的，那么可能被认定为工伤。
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