我在这家钢带厂,机器一天24小时,假期什么都不放假,春节假期,这次到10月1日国庆节和中秋节一起也不放假,工资和平时一样,我们签订劳动合同说是假期统一安排到新年假期,新年假期几天,还是不给工资,合适吗

更新时间:2022-05-18 16:50:19
问题描述:
我在这家钢带厂,机器一天24小时,假期什么都不放假,春节假期,这次到10月1日国庆节和中秋节一起也不放假,工资和平时一样,我们签订劳动合同说是假期统一安排到新年假期,新年假期几天,还是不给工资,合适吗?
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国庆放假安排时间
国庆放假安排时间
2022年放假安排
中秋节和国庆节没有假期,没有三倍工资,也不允许休假。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我们厂国庆中秋假期只放两天假,所以不给我们算三倍工资,请问这样合法吗?
你好,是不合法的,法定节假日加班要按照加班工资计算,前四天未三倍工资,
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春节没有三倍工资,也不放假
你好,可以申请仲裁,要求加班工资
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春节放假7天,假期工资不给行吗?
你可申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉
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怎么样符合第四十条劳动法?
符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律
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如何报告劳务公司,法律规定是什么
应有公司规章制度来规定
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我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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合巨公司这个外包公司做10086话务员的,4月1号去填了离职手续。可以申诉吗?
(1).到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队; (2).也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担; (3).如果对仲裁结果不
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请问毕业之前签的劳动合同干一周不干了影响应届生身份吗
法律分析:不影响应届生身份,应届生是看哪年拿到的毕业证和学位证,法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权
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