首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
则员工自己全额缴纳公司及个人部分保险的规定,那么员工产假期间的保险怎么办?怎么交?
更新时间:2022-05-18 17:56:05
问题描述:
如果公司之前的出勤率低于85%,员工应全额支付公司和个人的部分保险。员工产假期间的保险怎么办?怎样法律依据是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
558525
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,依据法律规定,社保及公积金由劳动者个人承担的部分,需劳动者缴纳
2022-05-18 17:51:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
940209
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好。产假期间正常发工资,病假发病假工资,保险由单位和个人按法律规定承担
2022-05-18 17:55:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
184639
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-05-18 17:56:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假期间社保个人部分由谁缴纳
劳动合同纠纷
5425
员工产假期间保险费用怎么交,全额个人承担吗
依法由公司承担缴纳责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4453
自然人公司要给自己交社保吗
民法典
934
单位员工自己交保险怎么办
公司让员工自己出钱交社保是违法的。 按照社保相关政策的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自然人怎么自行缴纳个税
民法典
3954
生孩子期间,公司不给交保险,说就等于离职?自己全额承担?这种情况怎么办
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人企业如何给员工交保险
私人企业给员工交保险,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 私人企业给员工交保险,员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我们公司帮员工交的社保全额从员工工资扣除怎么办
法律分析:单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险,而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分。如果公司
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求自己全额缴纳社保,否则产假期间不予缴纳社保,我该怎样维权
您好,您是有产假的,公司这样做是违法的。目前还需要了解更多相关信息,如果涉及隐私不方便说的话,可以看我主页信息跟我电话进行联系,具体情况你可以联系我详谈,尽可能
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1005
单位交保险,员工怎么维权,单位不交保险,员工怎么维权
劳动关系存续期间,用人单位应当支付工资和缴纳社保。如果不缴纳社保,可向社保局反映。拖欠工资向劳动仲裁委提起仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
产假期间社保应该怎么缴纳,还是公司部分由公司承担,个人只承担个人部分?有没有相关法律法规规定
您好,1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享 受3个月的生育津贴;难产及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
抑郁症可以提前结束实习吗
您好,建议和单位协商的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
是否属于特殊工种?有上级部门的相关文件吗?
到劳动局申请认定吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
请问在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴是否有任何法律法规
应根据当地劳动局的规定确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是工会主席享受副职待遇的依据?什么是学校工会主席享受副校长待遇的依据?
您好,大概你什么要求,具体的怎么实施
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,就是我们自己包的活质量没达到公司的要求,他让返工返完了还是不满意怎么办
针对返工后质量仍不达标的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商具体改进方案;2. 寻求第三方专业意见或评估;3. 准备证据,申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排工学交替合法吗被企业开除回学校要艾处分
对于学校安排的工学交替,学生应积极参与。如遇到问题,常见的处理方式包括:与企业沟通协商、向学校指导老师反映、寻求学校与企业的共同解决方案等。选择处理方式时,应充
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
朝阳律师
同城律师:
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
律师解答动态
9分钟前
九转律所律师
近期帮助 27324 人
叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
52分钟前
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
54分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
55分钟前
崔斌律师
近期帮助 24355 人
买了无线鼠标坏了,商品详情页没有写保修期
57分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
53岁辞职可以得到赔款吗?
57分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
物流签收后发现少货还能索赔吗
57分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
被诈骗1800立案,怎么撤案,不想追究了
1小时前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
我们给中间人20万给孩子办公立高中学籍,办了一年了,也没办进去,光说一定能办进去,不给退钱,怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询