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工人在上班期间突发性死亡算不算工亡，应该怎样赔偿
更新时间：2022-05-19 06:47:25
问题描述：
工人在工作中突然死亡是否属于工作死亡？如何赔偿
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因工死亡的情况：
1、因
工伤事故
或职业病中毒直接导致死亡；
2、工伤或职业病停工留薪期间死亡；
3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡等。工伤死亡赔偿金的计算：
1、丧葬补助金。按
工伤保险条例
的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、一次性工亡补助金；
3、供养亲属抚恤金
2022-05-19 06:43:36
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认定为工伤死亡情形后，可以根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
2022-05-19 06:45:44
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工伤赔偿
必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和
社会保障
行政部门申请工伤鉴定。
2022-05-19 06:47:25
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