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无故辞退孕妇需要赔偿的
更新时间：2022-05-19 08:07:29
问题描述：
无故解雇孕妇需要赔偿
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被公司无故辞退赔偿，
劳动合同法
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-19 08:00:13
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今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-05-19 08:03:06
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被无故辞退想要索要补偿的，可以先行协商，协商不成的就按
劳动纠纷
解决办法来。
2022-05-19 08:07:29
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