我想连续休息半年到一年的话，一个月后需要再去单位请假吗？怎么办

更新时间：2022-05-19 08:59:58

问题描述：

你好，我在这个单位工作了13年。最近，我感觉不舒服。医院规定我只能请一个月的病假。如果我想连续休息六个月到一年，一个月后我需要去我的单位休假吗？或者，如果单位这么长时间不批准，我们该怎么办

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劳动法规定的医疗期满无法工作，继续请病假单位不同意的情况下，你可以可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2022-05-19 08:55:43

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病假是指职工因病或非因工负伤，经医生建议、单位批准停止工作治病休息的期间。职工请病假需经单位批准，这里是隐含了用人单位在某些情况下是可以不批准的，但是基于用人单位对病假申请的审核一般仅能从形式上予以审核

2022-05-19 08:57:07

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2022-05-19 08:59:58

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