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法律问答
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劳动合同纠纷
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您好，我想离职，公司不让，我也没有和公司签劳动合同，要怎么办
更新时间：2022-05-19 10:26:12
问题描述：
你好，我想离开，但公司不让我离开，而且我还没有和公司签订劳动
合同
。我该怎么办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了
2022-05-19 10:22:50
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
2022-05-19 10:23:58
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-19 10:26:12
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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷
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你好，我想咨询一下，单位没有签订劳动合同，我现在想离职，怎么办
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司没签劳动合同又不让员工离职怎么办
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
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你好，公司不给辞职，怎么办，而且我也没有签劳动合同
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公司离职已经一个半月了，公司没有给签劳动合同。我应该怎么办。
1 您咨询的是劳动合同纠纷2劳动者依法离职后 单位有义务结清工资 根据《工资支付暂行规定》第九条的规定 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 用人单位应在解除或
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没有签订劳动合同，我现在要离职，我怎么办。
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我女朋友在奶茶店被解雇了一个月，需要对方赔偿吗？
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请问一下，分公司可以签到劳动合同么
下列单位能够签订劳动合同：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合
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我问一下辞职后一定要退工单吗？
一般而言，离职之后，都需要开具退工单
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对于因天气原因（如暴雨）未能完成工作任务的情况，通常应视为不可抗力因素，而不应简单地认定为旷工。在此情况下，站点对您的处罚可能缺乏合理性。您可以查阅相关的劳动合
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委托专业人士办理
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和公司以签劳动合同，又让签劳务合同
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