请问周六上班的工厂扣除员工工资双倍的一半,劳动法有没有这条

更新时间:2022-12-14 07:32:30
问题描述:
星期六上班的工厂会扣除员工工资的一半吗?劳动法中有这一条吗
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    你好,根据银行与公司的约定
    2022-05-19 11:59:56
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    需要支付加班工资的
    2022-05-19 12:02:48
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    由工厂规章制度规定
    2022-05-19 12:04:15
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    如果职工因个人原因给用人单位造成经济损失,单位可以扣除其工资。但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%;若扣除后的工资低于当地月最低工资标准,单位要按最低工资标准来支付。
    2022-12-14 07:32:30
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我们公司法定节假日安排上班没有三倍工资,是否违反劳动法?
用人单位在法定节假日要求劳动者加班,没有三倍工资是违法的。但如果是在法定节假日的休息日中安排劳动者加班,则只要至少支付双倍的工资或者为劳动者安排补休。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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要扣除周六那天的双倍工资,而且老是出一些扣工资的制度,这样符合劳动法规定吗?
没有法律准确提及这条,但根据相关法律,单位扣工资要符合几点要求: 1. 单位的有关扣工资的规定必须公示,并需本人签字认可,表示知道有这条规定。 2. 所扣工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工厂里面是按照22天制,然后就把所有星期六的双倍工资扣掉了,然后来补上。有没有按照劳动法规定?
  用人单位无故克扣是属于一种违法行为。   如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点
全部3个答案 >
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公司不发工资还要扣除请假600元钱,劳动法有这条吗
单位的做法是违法劳动法的。可以申请劳动仲裁。
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咨询一下小时工按劳动法来规定国家节假日是否有双倍工资?
一、劳动者在法定节假日工作而又不能安排倒休的,需要按照规定支付相应的工资。 二、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的
全部1个答案 >
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