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国家规定节假日，工厂是否可以与别的周末加班调休？允许吗？
更新时间：2022-05-19 13:56:25
问题描述：
在国定假日，工厂可以和其他周末一起加班吗？允许吗？
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你好，休息日用人单位安排加班没给予补休的，可要求该单位支付2倍的工资
2022-05-19 13:51:08
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如公司是与你协商解除劳动
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，公司应按一年一个月工资给付经济补偿金，如果是违法的则应支付赔偿金，不定时工作制全月综合后应与计时工作制的工作时间大体相等，如超出应按加班处理
2022-05-19 13:54:34
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-19 13:56:25
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民法典关于期间法定的规定
民法典
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