我是一个小包工头。但是我在工作中又雇了一个人,他雇的人在工地多生了意外伤害。这责任该谁来负?

更新时间:2022-05-19 14:02:26
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我是个小包工头。但我在工作中雇佣了另一个人。他雇佣的那个人在工地上制造了更多的事故。谁对此负责?
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    关于工地出了事故谁负责的问题,签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定;根据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的
    2022-05-19 13:56:01
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    关于工地出了事故谁负责的问题,签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定;根据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任
    2022-05-19 13:58:20
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    工地出了事故由施工单位或施工者负责。责任划分主要看以下几点:签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定处理。连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任
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我是主家,我们把活包给一个中间人,中间人又找人干活,干活的人在主家干活时受了伤责任需要谁负?
雇员因为从事雇佣活动而遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员从事雇佣活动造成他人损害的,雇主应当承担赔偿责任,如果被雇佣者有过失,雇主可以减轻责任。
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我是一个小包工头,手下工人受伤了,我要负什么责任
包工头与劳动者形成雇佣关系,由包工头承担人身损害赔偿责任。
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我雇了一个承包商来装饰我的房子。一个小工人意外死亡。车主有责任吗?
致人死亡需要承担经济赔偿责任,赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费
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小包工头带人在干活时摔死了一个工人,该不该由小包工头承担责任
死亡赔偿金并不包含员工本人工资,员工本人工资应该在员工和单位解除劳动关系后,由单位结清,是另外计算的。工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金
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施工工头带人在工地上做事,被工程机械压死,这个责任谁负,带人的工头有责任吗?
您好,是需要承担责任的。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。希望我的
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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