我在进厂不到一个月时间,因家八十八岁老人住院多日病情加重,辞工回家照顾老人

更新时间:2022-12-14 07:15:09
问题描述:
我在工厂待了不到一个月。因为我88岁的老人住院了很多天,他的情况变得更糟,我辞职回家照顾老人,但工厂扣除了我15天的工资。我该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-19 14:09:57
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通知金,提前30天通知就不用支付。
    2022-12-14 07:15:09
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刚过试用期但是家里老人生病必须辞职回家照顾老人
劳动者在试用期生大病,如果医疗期届满后被非过失性辞退的,有补偿。劳动者在用人单位的工龄每满一年,可从单位处获得一个月工资的经济补偿;满半年不满一年的,按一年计算
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我在深圳照顾老人两年多,因身体大疲劳请假三个月回家休息我该怎么做?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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家父病重,生活不能自理,且在世时间可能不久,需要辞职回家照顾,能领到失业金吗业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,家里老人上班住院,要回家照顾老板,不肯辞职。
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我老婆要生孩子需要辞职回家照顾,但是申请辞工时间到了,或拖我的时间怎么办
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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2OO8年到公司开车,现母亲年老,自愿辞工回家照顾母亲。请问我这样正常辞工,公司有没有给补常。
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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