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我今天打电话向公司申请辞职，试用期未满一个月，从4.19上的班，一直到今天，工资应该怎么算？
更新时间：2022-05-19 14:46:39
问题描述：
我今天打电话给公司申请辞职。试用期不到一个月。从4月19日到今天，我应该如何计算工资？
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试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字（包括物品交接等）
2022-05-19 14:42:39
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-19 14:44:53
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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试用期未满一个月辞职工资怎么结算
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