我在一个私人老板的服装店做销售工作,不小心把脚砸骨折了,应该怎么赔偿工资给我?

更新时间:2022-12-14 06:49:32
问题描述:
我在一家私人拥有的服装店当推销员。我工作时需要移动橱柜,不小心把脚弄断了。我的薪水该如何补偿?
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    可以到劳动局提起劳动仲裁
    2022-05-19 17:52:30
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    你好,赔偿相应损失即可
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    劳动者不能胜任工作,被无过错性辞退后,单位应当向其支付经济补偿。劳动者在单位每工作一年,单位就支付一个月的工资作为补偿。但如果是被过错性辞退的,则不能取得经济补偿。
    2022-12-14 06:49:32
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我妈在家具厂上班,工作期间被重物掉下来砸到脚,导致骨折了,可以要求厂里赔偿吗?是个小厂,应该是私人的
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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我对象在私人厂里上班,干活时不小心脚砸骨折了,没有住院,该怎么和老板谈赔偿呢
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
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你好,律师,我在工厂摔伤了脚。老板怎么赔偿我?
先申请工伤鉴定,再申请劳动仲裁
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你好,律师,我在工厂摔断了脚。老板怎么补偿我?
在工地受伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
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我爸在上班的地方,被他们老板操作不当给伤到脚,脚的骨头断了,现在老板不想按一个原先上班一个月多少工资
因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
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我在厂里面上班,老板开叉车,把我的脚压骨折啦!老板不给工资。
在厂里发生工伤的,工厂负责人应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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