首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工作单位没有休息日，没有节假日，工作时间长，是不是违反劳动法
更新时间：2022-05-19 18:40:37
问题描述：
工作单位没有休息日、节假日和长时间工作。这是否违反了劳动法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
787153
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，节假日加班以及上班时间超时的加班都应当支付加班费的。可以申请
劳动仲裁
2022-05-19 18:36:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1218492
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-19 18:40:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工加班工资怎么算，劳动法规定加班时间
劳动合同纠纷
935
《劳动法》规定员工每周休息两次。如果每天工作的时间不够的话，可以休息两天吗？工作单位说工作时间不够，
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法规定加班时间
劳动工伤
530
签合同节假日无效吗
民法典
703
我们法定节假日单位安排上班，不给任何劳动报酬，这违反劳动法吗？
你好 不违法 这个都是公司的制度了
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定节假日加班工资怎么算
加班工资
在工厂工作一个月没有休息日是违反劳动法的。
你可以要求用人单位支付加班费，如用人单位拒绝，可以提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，工作还不到一个月，国庆节假日没有休息，工作时间超过8小时，没有加班补贴，可以用法律
这是没有道理的 可以去劳动仲裁仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了12年，公司的工作时间是24小时，24小时，这不是超过了法律规定的工作时间吗？而且
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司停我休息日，没有给补休也没有给加班费，这种是不是属于违反劳动法，每天工作时长都是12小时！
你好， 休息日工作需要发放加班费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
工作单位没有休息日，没有节假日，工作时间长，是不是违反劳动法，如何去维护劳动者权利
用人单位违反劳动法要承担什么法律责任？用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
工作单位没有休息日，没有节假日，工作时间长，是不是违反劳动法
法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业劳动关系有哪些，最新的规定是什么
需要根据具体情况分析
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
工厂要我加班，不来加班要按旷广处理，加班上一天班，不放五一假?
厂里加班多，员工可以找当地的劳动行政部门举报、投诉；或者去依法申请劳动仲裁，请求工厂合理的调整其加班时间。经工厂与员工、工会协商一致的，一般每天安排的加班不得超
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
用现金返还，这是什么行为
您好，可以要求返还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
工厂离职，有没有冻结银行卡的权利？
你好，这个一般要看具体的情况的啊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
工作年限是指转正之后算还是从进厂就开始算?
其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限，而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。法律依据：《劳动合同法实施条例》 第九条 劳动合同法第十四
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，你熟悉劳动纠纷的案件吗
可以联系委托处理维权
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工，需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是单招生，然后现在进厂了，如果变成了正式工对我以后有影响么
得结合合同内容确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
淮安律师
同城律师：
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
律师解答动态
2分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10656 人
妈妈生完孩子就离开了，现在孩子七岁，刚做了亲子鉴定，不是父子关系，怎么办
10分钟前
邓开明律师
近期帮助 10859 人
法院罚款逾期未缴纳，五一期间法院放假能不能去法院缴纳罚款
12分钟前
周清智律师
近期帮助 20961 人
你好咨询一个法律问题
15分钟前
九转律所律师
近期帮助 27039 人
我家有一套房子，承租人过世了，但是物业要求户口内所有人到场签字同意产生新的承租人，请问有什么办法吗？
18分钟前
张真睿律师
近期帮助 8085 人
借据过了三年起诉期还能起诉吗？
32分钟前
张真睿律师
近期帮助 8085 人
欠钱不还咋弄有借条
36分钟前
高素梅律师
近期帮助 2029 人
租房合同解约中介费退吗
46分钟前
刘同发律师
近期帮助 165445 人
你好，如何在网上查询自己是否被起诉，以及网贷逾期后财产评估的是否具有法律效用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
