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劳务合同一般签几年？可以签几次呢

更新时间：2022-05-19 20:38:58
问题描述：
劳动合同一般签订多少年？我能签多少次
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    一般来说，签劳动合同的期限无明确规定，可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。由劳动合同双方协商决定，即劳动者可以与用人单位协商签订1年或更长时间的劳动合同，法律不做强制性规定
    2022-05-19 20:33:34
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    签订劳动合同的当事人：劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同
    2022-05-19 20:36:24
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    你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
    除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
    2022-05-19 20:38:58
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劳务合同第二次签订签几年
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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什么情况下签劳务合同
什么情况下签劳务合同
劳动合同纠纷 1055
劳务协议一般签多久
劳务协议一般签多久
劳务协议书
一般劳务派遣工合同几年一签
劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，
全部4个答案 >
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劳务外包合同签几年
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一般公司劳务合同签几年
要看合同约定条款
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劳务合同员工签订几年合适？
您好，签订几年都是可以的
全部5个答案 >
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劳务合同一般签多少年？可以签多少次？
实践中无论是劳动合同还是劳务合同，通常会签订一年三年五年的劳动合同或者劳务合同。但是法律对此并没有特别的规定，只要是在用人单位或者接受劳务方和劳动者或者提供劳务
全部3个答案 >
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我跟劳务签长期合同，劳务都不讲我签的是多长
劳务合同一般是签订一年。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
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请问劳务合同一般签几年
汽车租赁带人与公司不一定是劳动合同，有可能是业务承包关系，也有可能是劳动关系。 　　关键是看这个司机是否受这个公司的管理，这个公司的规章制度是否适用于这个司机，
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是与其签订劳动合同，签订劳务聘用协议要签多长时间？
你好，可以签订劳务合同，没有时间限制。
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学生工强制加班是违法的吗？
你好，请问具体情况是什么lq
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想问一下，公司同城搬迁要赔偿吗
法律分析：公司同城搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。
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辞职申请离职日期还没到，合法吗？
可以与单位协商处理
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公司要求他辞职，该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同。我该怎么办？
可以向劳动局投诉处理
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在烘焙店上班，试用期一个星期，第三天须考试产品价格及口味等等，请问这是合法的吗
你好。依据劳动合同法规定，职工试用期有工资
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我父亲在公司装卸车辆时，保险绳断了，是劳动合同制用工，这样该怎么进行跟公司协商
先要确认劳动合同关系的
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者
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