公司未与我签订劳动合同,已经干了有6个月,现在突然被通知辞退

更新时间:2022-12-14 06:32:05
问题描述:
我已被公司解雇六个月,未经通知
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    你好,可以申请劳动仲裁处理的
    2022-05-19 21:00:14
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    员工被解聘,需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同,如:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资,并且需要支付经济补偿。
    2022-12-14 06:32:05
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上班6个月未签订劳动合同,被公司辞退了,要求几个月的赔偿金
被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,未签劳动合同可以要求支付
全部4个答案 >
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我在公司干了8个月了,突然说我不胜任辞退我了,没有签订劳动合同,
没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
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我被一家公司录用了将近5个月,没有签订劳动合同,试用期为3个月,最近被解雇了。有补偿吗?有多少钱?
可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
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我在单位上班超过4个月,一直没有签订劳动合同,突然被辞退,应该怎么办
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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在公司上班7个月,没有签劳动合同被无故辞退
可以仲裁主张双倍工资差额的违法解雇的经济补偿金的赔偿。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
询问管理部门进行办理
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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对不起,村干部副职离职有补贴吗?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
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