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你好！案由劳务合同纠纷与追索劳动报酬有没有区别
更新时间：2022-05-20 10:24:14
问题描述：
你好劳动
合同纠纷
与劳动报酬追索之间有什么区别吗
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从劳务关系到
劳动关系
的区别是：
1、适用法律不同；
2、主体资格不同；
3、主体地位不同；
4、当事人权利义务不同；
5、承担的法律责任不同；
6、国家法律干预程度不同；
7、纠纷解决途径不同
2022-05-20 10:20:14
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雇佣关系与劳动关系的区别有：
1、干预程度不同；
2、福利待遇不同；
3、用工形式不同；
4、主体不同；
5、
合同
的排他性不同；
6、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉
2022-05-20 10:21:45
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平台法律顾问团队
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劳动关系与劳务关系的主要区别在于：劳动关系是由非平等主体之间建立（一方是用人单位、一方为
自然人
）、劳动者与用人单位之间为隶属的、受管理和支配的法律关系，如劳动者必须遵守用人单位的规章制度、听从用人单位的安排与指示等；而劳务关系由平等主体之间建立（合同方可以是自然人也可以是
法人
）、相对方之间不存在管理和支配关系的法律关系。二者的受国家干预性程度、争议解决方式以及受调整的法律均不同
2022-05-20 10:24:14
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