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您好!请问工龄十年以上,司龄1年多,然后在今年二月中旬离职,那么今年该员工可在离职前休完10天年假吗
更新时间:2022-05-20 10:44:42
问题描述:
你好请问,如果员工工作超过10年,工作超过1年,然后在今年二月中旬离开,他能在离开之前每年休假10天吗?或者在当年在职日期转换后,在辞职时直接享受年假?
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离职了,只要你还没有离开公司,公司就应当把你未休的年休假补给你。具体规定如下:
《
职工带薪年休假条例
》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
2022-05-20 10:41:40
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能享受年假。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应当为累计工作时间。因此,职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假,职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件
2022-05-20 10:42:59
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-05-20 10:44:42
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