公司领导因非法经营被职能部门责令整改，公司不能正常生产经营。现在公司给大多数员工留工资，并要求我们签字确认。这违反了劳动法吗？如果公司在一年后宣布破产，补偿是根据原工资模式还是停工工资模式计算？
更新时间：2022-05-20 17:55:02
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公司领导因非法经营被职能部门责令整改，公司不能正常生产经营。现在公司给大多数员工留工资，并要求我们签字确认。这违反了劳动法吗？如果公司在一年后宣布破产，补偿是根据原工资模式还是停工工资模式计算？
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