在11月底被用人单位辞退。截止到现在最后一个月的工资也没给我发,而且保险一直也没交,我还能申诉吗?

更新时间:2022-05-20 21:01:35
问题描述:
我于2017年8月至2017年11月底在一家公司工作,并于2017年11月底被雇主解雇。到目前为止,上个月的工资还没有支付给我,并且没有任何理由被扣除。我还没付保险费。现在是四月底。我能上诉吗?
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我是2016年入职,公司一直没签合同也没交保险,现在我要辞职可以主张双倍工资吗?
请个专业律师帮你审查证据,银行明细是单位对公账户打的可以作为认定劳动关系的证据。双倍工资有诉讼时效的要求。保险去社保稽核,法院仲裁部受理。
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您好,在公司已经7个月了,没签合同,没上保险,决定离职,辞职第二个月打上个月工资,发现已经交了一个月
辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了,对于单位克扣或者拖欠工资,可以申请劳动仲裁讨回工资。
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我有个问题,公司去年的绩效奖金,外加上个月工资,到现在没给我发还有五险也没给我交,我考虑离职,离职后
你好,你可以向当地人民法院申请支付令,要求及时支付相应的工资,有具体情况可以找个律师详谈。
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辞职了,辞职的时候答应我去年的年终奖也员工发,他现在我的年终奖就没有了,能不能去讨要?
可以劳动仲裁要回来。不但工资,还有赔偿。但需要先看你现在拥有的材料。详细可电话沟通。
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中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
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做了多久?试用期可以提前三天辞职
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您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
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我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
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看单位规定,全职的一般不让到外单位兼职
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