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用人单位未给员工购买工伤保险,工伤发生后该如何处理。用人单位在越南,
更新时间:2022-05-20 21:11:31
问题描述:
如果用人单位未为职工购买工伤保险,工伤发生后如何处理。雇主在越南,
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先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
2022-05-20 21:09:42
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劳动者发生
工伤事故
,单位未交社保,发生工伤的由工伤基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿。《
社会保障
法》第四十一条:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
2022-05-20 21:10:00
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发生工伤后,员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险,接着在规定时间内申请工伤。
2022-05-20 21:11:31
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