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劳动合同纠纷
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在工厂里上班没有签劳动合同不想做了是不是当时就可以走了
更新时间：2022-05-21 05:01:56
问题描述：
我没有签订在工厂工作的劳动
合同
。我不想这么做。我能在那个时候离开吗
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2022-05-21 04:55:29
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2022-05-21 04:58:32
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-21 05:01:56
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签了劳动合同不想做了直接走可以吗
劳动合同纠纷
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在工厂上班，没有签劳动合同不想做了可以马上辞职走吗？
可以，但是我们可以帮你获得相应赔偿
全部13个答案 >
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
劳动合同纠纷
在工厂里上班签劳动合同好
厂里合同的签订属于劳动合同，根据《民法典》第四百七十条规定合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： 当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬
全部4个答案 >
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厂里劳动合同怎么签
签订劳动合同
工厂里上班没签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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我第二天上班签了劳动合同，但是不想上班了可以直接走吗
解除劳动合同的情形： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
全部3个答案 >
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第一天上班签了劳动合同，不想做了可以直接走吗
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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没有签劳动合同不想做了可以直接走吗
你好入职多久了呢最好办好手续
全部2个答案 >
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在工厂上班没有签劳动合同跟主管说不想做了但是不给我走怎么办
你好 请问提交离职申请了吗？
全部2个答案 >
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厂里上班没有签劳动合同
可以收集在那里工作的证据申请劳动仲裁要双倍工资
全部3个答案 >
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我签署了入职承诺书，但直到现在我还没有签订劳动合同。我想离开公司。我可以随时离开吗？
你签了这个离职协议么
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我退休了，但是没有签订劳务合同，是不是违法的？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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我在餐馆工作，向老板请假，因为老板周五不批准
可以申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
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劳动合同订立的形式,劳动合同订立的原则是什么
劳动合同订立的原则是合法性原则；公平原则；平等自愿的原则；协商一致的原则；和诚实信用的原则。双方当事人需要遵循上述原则，依法订立劳动合同，并共同在合同上签字或盖
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那天辞职了，能走吗？
你好，可以双方协商处理
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析： 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
全部3个答案 >
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没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失，把员工的工资全额扣除，这是违法的。 经济损失如果是从工资中扣除， 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％
全部3个答案 >
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您好，签了劳务合同，做了有三四个月了，现在想尽办法比我离职。有赔偿吗
您好，劳务合同一般是 没有补偿的，如果存在 劳动关系，可以主张经济补偿
全部3个答案 >
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