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劳动合同纠纷
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跟公司签了一年合同，干了半年怀孕了，想辞工怎么办
更新时间：2022-05-21 12:53:09
问题描述：
与公司签订了一年
合同
，工作半年后怀孕。如果我想辞职，我该怎么办
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入职半年就怀孕被公司要辞职可以申请
劳动仲裁
。根据《
女职工劳动保护特别规定
》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《
劳动合同法
》第四十二条第四款规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-05-21 12:48:13
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您好，建议协商解决，协商不成可以申请劳动
仲裁
2022-05-21 12:50:57
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-05-21 12:53:09
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