首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位未发放年终奖,属于违反劳动合同法吗?
更新时间:2022-05-21 14:34:04
问题描述:
雇主未支付年终奖金是否属于违反《
劳动合同法
》的行为?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1341264
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
通过
劳动仲裁
的方式
2022-05-21 14:31:29
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
163494
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
属于。你提出,单位就主动支付经济补偿金,这样的情况很少。如果你要求经济补偿金可能需要通过劳动
仲裁
的方式
2022-05-21 14:32:31
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1818993
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,依据劳动
合同
法的规定办理
2022-05-21 14:34:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位违反劳动合同法规定
劳动工伤
625
劳动合同法的用人单位包括
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
757
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1273
用人单位违法劳动合同法
你好!具体是什么事情呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
999
用人单位违反解除劳动合同法
您好,您可以向当地劳动局投诉,维护您的合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位违反劳动合同法第三十八条
违反劳动合同,可以采取下列措施: 1、到劳动行政部门投诉; 2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、到法院提起诉讼 《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位撤消劳动者的考勤,算不算违反劳动合同法?
这种情况涉嫌违反劳动法的啊 a
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法条和款,用人单位,是否违范劳动合同法
为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司违反劳动合同法,劳动者可以及时解除劳动合同吗?
你好,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问律师用人单位未通知员工无故降低员工保底工资的属不属于违反劳动法?
用人单位不肯签订劳动合同,违反劳动法,怎么办?完全可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉; (2)与用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司扣除员工资金。你能要求赔偿吗?
您好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
56岁的女性在公司工作时突然被解雇。有补偿吗?
您好,根据《劳动合同法》关于劳动合同解除的相关条款,是有经济补偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解雇三期女职工有何风险,法律的规定是什么
开除三期女员工属于违法解除劳动合同,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;三期女职工存在过失性辞退情形被开除的,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排了实习的地方,可以换吗?
向当地的教育局举报的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下,公司不签劳动合同裁员怎么赔偿
公司如果裁员不给赔偿的,可以依照以下方式解决: 1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决; 2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求已签过两次固定期限劳动合同的员工自愿放弃签订无固定期劳动合同,员工迫于无奈,签订了是否有效?
签订无固定期限劳动合同的三种情形: (一)“可以签订”:用人单位与劳动者协商一致的; (二)“必须签订”:劳动者提出或者同意续订劳动合同的; (三)“视为签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司有考核绩效分扣了,然后就按照扣分的比例来扣钱,也就是5000工资的90%。
法律分析:绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。因劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是张家港人,与集团公司的张家港的一家公司签订了6次为期1年的固定期限劳动合同我可以主张多少的赔偿金
劳动合同经济赔偿金是经济补偿金的二倍,即每满工作一年支付2个月工资。如果用人单位拒不支付的,劳动者可以主张百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
潍坊律师
同城律师:
安丘市律师
昌乐县律师
昌邑市律师
高密市律师
临朐县律师
青州市律师
寿光市律师
诸城市律师
潍城区律师
寒亭区律师
坊子区律师
奎文区律师
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82563 人
在某公司上班一个星期被辞退,并未付给我劳动报酬,也没有签合同
1分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28528 人
2辆重型半挂我直行绿灯他抢绿灯速度特别快让我撞到了他
3分钟前
毕利传律师
近期帮助 658 人
工伤十级第二笔钱什么时候可以拿到
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71548 人
以租代购车,车还了,还要还后续的租金吗?
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71548 人
今天被派出所打电话叫过去了,说我偷窃,有视频,但没有实质证据,就是怀疑,我可以去找报案人要视频么
4分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3616 人
你好,我想咨询一下离婚诉讼
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17715 人
公司威胁夫妻双方离开公司,其中女方已怀孕,女方离开了公司,先下还能劳动仲裁公司吗
4分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9021 人
信访复查是找哪个部门
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询