首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司双休,请假2周,扣14天合理吗?
更新时间:2022-05-21 16:58:21
问题描述:
你好,公司放假两天。我请了两周假。公司扣了我14天的工资,把两个星期六和周末算进去,对吗?扣除我的表现
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1812152
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地
劳动监察
大队举报
2022-05-21 16:55:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1043498
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
向劳动监察大队投诉解决
2022-05-21 16:56:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
850348
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-05-21 16:58:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假15天可以算休息日吗?
劳动合同纠纷
4875
26天月薪制度请假了3天上班了25天,扣款3天合理吗?
合同约定的底薪是多少
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请假扣周末加班工资怎么办
加班工资
陪产假15天包含周末吗
陪产假
一个月工作27天,休假3天,公司扣除24小时的加班费。这样合理吗?
工资有争议,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假扣双倍工资符合规定吗?
劳动合同纠纷
1833
你好,我想咨询一下,请了5天事假单位扣了我4天公休加起来9天合理吗?
1、建议先协商解决,协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,保存好一切证据,比如劳动合同,工作记录等 2、
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我上个月生病,请了9天的病假,公司就扣了我9天的工资,合理吗?
病假扣工资一般是按请事假进行扣,即扣除职工当天的基本工资。但部分公司设有一定天数的带薪病假的,此时职工请病假是不需要扣工资的,用人单位应当为其发放工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果国庆没安排调休,只放5天,后面3天我请假,公司要扣全勤和底薪,合法吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后请假了5天,工资应该怎么计算,公司直接扣了6天工资合理吗
公司怎么扣请假的工资? 一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。 请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
扣15天工资,合理吗?
法律分析:员工急辞工公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
我在公司休年假,可公司扣了我一天加班工资合理吗?
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学生一般实习几个月,不超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
卖不出去强制员工购买,这合法吗?
您好,建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
兼职工人不上班算不算旷工?
要视公司的规章制度而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在工作完成后,如果项目资金不足以支付工人的工资呢?
您好,按照与公司的合同约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
与公司签订非暑期工作承诺书。如果你违反了承诺,但是做暑期工作有什么影响呢?
收集劳动关系证据,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,在矿上上班用他人的身份信息上班,能不能改成自己的
具体与单位沟通处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
漯河律师
同城律师:
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111381 人
劳务合同是别人帮我签的在没有我授权的情况下
28秒前
吴昭燕律师
近期帮助 23874 人
您好请问你联系电话
45秒前
余联刚律师
近期帮助 111381 人
我租的大厅夜间暖气管子爆裂,导致邻居被淹,责任怎么划分
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111381 人
把膀胱划破了,导致初步要多带半个月导尿管,多住半个多月医院。是不是可以认定医疗事故。应该赔偿多少钱
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111381 人
你好我被骗了5000元
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111381 人
你好我被涉黄网络诈骗了怎么报警
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68100 人
开车时不小心刮到停住的车后走了,属不属于肇事逃逸
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111381 人
你好。我在药店工作,想要签了辞职报告直接走,这样可以吗?必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询