我之前在原公司辞职并且按领导要求做好交接工作,公司说要三个月之后,我等了三个月公司还没发

更新时间:2022-05-21 17:09:56
问题描述:
您好,我想问一下:我从原公司辞职,按照领导的要求做好了交接工作。公司应按照规定在一个月内支付工资。在公司说需要三个月后,我等了三个月,公司还没有付款。我之前问过我的同事,说我所有的工作错误都应该扣除
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公司要求我三个月交接好工作
你好,请问你是想咨询什么问题呢?你的具体诉求是什么?你若想继续了解咨询,可以看我的信息详细沟通一下。
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离职之后没有人交接怎么说
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解除劳动合同补偿金 1616
我在美容院上班,提前两个月说辞职,但是两个月后老板不想让我离开,以工作没有交接完扣押工资说什么时候交
离职工资结清。离职后工资十五天之内结算,劳动者按法定要求辞职的,可以要求用人单位支付被扣押的工资;如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支
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我想要辞职可以公司要求我交接两个月
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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我在公司离职1个月了,给公司打电话公司负责人说我工作没有交接完,今年也没有和我签订劳动合同
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我们公司给我调休三个月,我三个月后离职了,公司最后一个月的工资不给我发可以吗
你好。一般而言,公司应遵守约定给我方发放工资。若其不发放,我方可以申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。
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我入职两个月了没签合同,我现在想离职,公司要给我发完工资么
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
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假如我缺勤三天该怎么办?
可以向劳动监察反映
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我想问问试用期时间过了算不算转正?
试用期结束后,若劳动合同中明确约定自动转正且双方无异议,则员工通常视为正式员工。若合同未明确或存在争议,员工可与公司沟通并查阅公司规定。若公司决定延长试用期或解
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童工年龄的法定年龄是多大
童工法定年龄为16岁。发现使用童工应:1. 立即向当地劳动监察部门举报;2. 协助相关部门调查,提供证据;3. 确保童工安全并妥善安置;4. 对违法用人单位依法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
火车司机算不算特殊工种
火车司机作为特殊工种,在不同情况下有不同的处理方式。在日常工作中,应严格遵守安全规定和操作流程,确保行车安全。若发生工伤或职业病,应及时就医并保存相关证据,然后
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我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
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内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种,常见的处理方式包括:依据《劳动法》规定,确保其工时和休息权益;根据实际情况,申请特殊工时制度;加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时,
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您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
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甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
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立案了他名下没有钱,还有什么办法能要回来
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我咨询下执行问题,今天已经和朋友借钱转到被冻结的卡里了,这个钱要怎么付给原告
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在一家公司连续工作23年,其中有8年的第三方合同工和15年正式工,最后在正式工公司被裁员如何赔偿?
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包赔协议在哪些情况下无效益
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公司有权利辞退我吗?如果被辞退会得到赔偿吗?可以申请领失业保险吗?
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