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员工如有需要就需要填写工资支出单,老板签字才能领取,这样做合法吗?如果到劳动局投诉,能解决吗?
更新时间:2022-05-22 00:42:21
问题描述:
企业将所有员工的工资存入企业账户,不按月支付。如有必要,员工需要填写工资支出表,还需要行政和财务审查,只有在老板签字后才能收到。这合法吗?如果你向劳动局投诉,你能解决吗?
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《
工资支付暂行规定
》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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