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辞工到期就最后一天不给走，发通知说要招到人才可以走。这样的找劳动局有用吗？

更新时间：2022-05-22 01:12:19
问题描述：
当辞职到期时，他们不会在最后一天离开。他们发出通知，如果他们想招聘人才，他们可以离开。找到劳工局有用吗？
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公司不给我辞职，说要等招到人才给走，还欠工资肿么办
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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辞工申请表交给他了，她说要排队走是这样嘛？现在又跟我说不同意我辞，招的到人才肯让我走
辞职说要排队是违法的，无论有没有劳动合同，因为劳动者有合法解除劳动关系的权利。劳动者只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，到期可解除劳动合同；用人单位存在《劳
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你好我想辞工，老板说找到人才让我走，可是我想这两天走
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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辞工到期了，不让走，说招到人了才可以走，但是他公司招不招的到人关我们什么事哪还有这样的道理？
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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微信发了辞职，后面说等招到人再走这样有效吗？
根据法律规定，转正后的劳动者提前一个月通知单位离职既可。
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辞工说招到人才跟走，老板说必须找到人才可以走
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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怀孕了。她说让她招到人才能辞职，不然不给工资，可以找劳动局吗
你好，可以到劳动监察大队进行投诉
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我辞职然后老板娘说等招到人就给我走，但按制度要扣我10天工资，我可以找劳动局吗
如果你不服，可以去劳动局投诉。
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提交离职后一个月的交接期，老板让我提前合法吗？
你好，建议协商处理
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我请假两天班长没批那两天没来工厂记得我旷工还扣1000合法吗？
建议可向当地劳动监察大队投诉
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因为在工作中和同事发生肢体冲突，我已经辞职了，公司能这么做吗？
您好，你可以申请劳动仲裁
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小时工辞职能说走就走吗？或者提前三天？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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出国工作，不想做怎么办
你好，建议协商解决
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刚签完入职合同公司买好机票后辞职需要赔偿费用吗
这个机票多少金额的啊
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我想问下我入职前签了一份入职协议并根据公司要求交了100元押金，3天左右我后悔不想干了想要回100元
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