用工单位让员工与劳务公司签订劳动合同有问题吗?
更新时间:2022-12-13 22:09:23
问题描述:
你好,我已经在这家公司工作两年了。第一年是与用人单位签订的劳动
合同,但在第二年签订合同时,公司要求我们的员工与劳动公司签订劳动合同。用人单位这样做是否合理?我们的员工有什么权利来保护我们自己的利益?如果我们不签合同,我们将面临什么情况?公司有四名中层管理人员,但由于其中一名中层管理人员在公司晚宴上酗酒,导致公司两名员工受伤并住院,老板知道他必须从其他三名中层管理人员那里扣除2000元,因为他没有及时向他汇报。这合理吗?请专家帮忙,谢谢!!
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