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单位每周只休息周六日两下午合法吗？过节假期都是不按时放假，也没有额外工资合法吗？
更新时间：2022-05-22 11:44:01
问题描述：
单位每周只在周六和周日下午休息是否合法？假期不准时。扣除我们的假期合法吗？例如，在五一假期休息三个下午不带额外工资合法吗？
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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