你好!我们公司今天发工资,少算我一天工资,经理和班长都是一唱一和,我怎样处理

更新时间:2022-05-22 12:07:42
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你好我们公司今天发工资,但我的工资少了一天。经理和班长相处融洽。我该怎么处理
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    辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,也可以选择通过提起劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
    2022-05-22 12:04:45
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    公司少发工资,你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-05-22 12:06:56
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-22 12:07:42
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你好,我在公司工作很好。昨天突然说明天不上班,支付了工资,还有220元。下个月员工发工资后给我!没有
如果劳动者没有与个体户老板签合同,那么被辞退,想获得经济补偿,就反映到仲裁委员会处理
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我上班十几天了,公司都没有跟我签合同,后面我离职了,工资少发我这个怎么处理呢?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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公司昨天给人家发工资,不给我发工资怎么样处理!
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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公司不发我工资,公司领导说让我辞职就发我工资,公司一直没有给我签合同,请问怎么处理为好
你好,申请劳动仲裁,要求单位给予补偿金、未签劳动合同期间的二倍工资等损失,具体可来电详询。
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但是星期一同事的工资都发了,到现在就我的工资没发,请问我该怎么维权!
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我自己工资被公司领班领走了,公司不给了,钱都领多了,我怎么维权,领班老板说公司没给够,就不给我了!
  最低工资如何领取,  劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续
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去酒吧工作,做营销违法吗?
那要看您是具体什么情况
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法院春节期间什么时候去上班
可以就具体情况而定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
旷工离职会被记录在档案中吗?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
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中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗?
一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法,需根据以下情况判断:(1)生在学校完成学业后,学校应当向学生发放相应的学业证书、学位证书,学生未完
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已经与中间六局签订了三方协议,这个单位有档案接收权限,那我在不节约的情况下能否把我的档案寄到生源地呢
具体操作如下: 1. 与用人单位沟通:说明情况,表达意愿,请求协助将档案寄回生源地。 2. 协商达成一致:用人单位同意后,办理相关手续,确保档案正确寄送。 3.
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公司捏造培训费用
如果公司捏造培训费用,劳动者可以要求公司提供真实的培训费用明细,并保留相关证据。同时,劳动者可以向劳动监察部门举报公司的违法行为,寻求法律救济。在证据确凿的情况
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银行卡别冻结,发工资怎么领取
处理银行卡冻结问题,常见方式包括:1. 联系银行了解冻结原因,按要求提供相关证明申请解冻;2. 如涉及法律纠纷,联系冻结机关了解详情并配合处理;3. 寻求律师协
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